Anne Tzifkansky
Chez ce spécialiste du transport, les marchés des réseaux sont scellés par des accords solides…
Lire la suite about Accompagner une équipe commerciale vers le succèsLes foyers de transformations sont nombreux dans de ce groupe de l’assurance. Les dirigeants RH…
Lire la suite about Changer la culture de l’organisation vers une nouvelle agilitéSur les marchés hautement compétitifs du travail temporaire, les négociations sont difficiles. Pour assurer sa…
Lire la suite about Sauver les marges en négociationAu plan stratégique de cette entreprise française des Transports figure l’accélération de la performance avec…
Lire la suite about Faciliter le déploiement mondial d’un nouveau modèle de performanceFaire la différence sur le marché des talents est un enjeu capital pour cette entreprise…
Lire la suite about Attirer et fidéliser les talents depuis le recrutementL’évolution de la culture managériale de ce groupe industriel est capitale, trop peu de femmes…
Lire la suite about Leadership inclusif : un parcours pour transformer la cultureUne importante organisation humanitaire internationale nomme à un poste de direction au siège une personne…
Lire la suite about Coaching individuel : déployer son plein potentiel de leaderRecomposées au rythme de changements organisationnels successifs, le quotidien très compétitif des équipes de cette…
Lire la suite about Comment arriver en groupe et repartir en équipe ?Un leader du transport décide de transformer son organisation en vue de gagner en performance…
Lire la suite about Transformation : objectif performance et mutualisation
Je serais ravie d’échanger autour de vos enjeux
et de partager idées et pratiques.
© 2018 - 2024 Tous droits réservés - Sodium Digital